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Actualités

• Suspension électorale : qu'en est-il de la protection juridique du candidat ?

CSE

• Elections CSE : L’employeur peut écarter une liste de candidats déposée tardivement
• La prorogation des mandats lors des élections
• La représentativité syndicale : critères et calculs
• Organisation des élections CSE : Checklist des étapes à suivre
• Calendrier des élections CSE en 10 étapes clés
• Élections CSE : Comment les organiser facilement ?
• Les règles de suppléance des membres du CSE
• Les formations des membres élus du CSE
• Les candidatures au comité social et économique (CSE)
• La signature du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP)
• Les missions et attributions du CSE
• La négociation du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP)
• Elections partielles CSE : mode d'emploi
• Elections CSE : le lieu de dépouillement ne peut être fermé à clé
• La composition du bureau de vote
• Réunions CSE : le guide complet pour ne rien oublier
• Télétransmission des CERFAS : simplifiez vos élections CSE

Juridique

• Recommandation CNIL n° 2026-045 : ce qui change en 2026
• Les différentes consultations des salariés en entreprise
• Décret n°2021-675 du 27 mai 2021 : de la modification des commissions médicales d’établissement à la mise en place des commissions médicales de groupement
• Élections professionnelles : la Cour de cassation clarifie les règles de candidature
• [ DOSSIER D’EXPERT ] • Le délégué syndical
• Élections CSE : nouvelles règles sur les mentions obligatoires de l’invitation au PAP
• La nouvelle convention collective nationale du secteur de la métallurgie
• 4 nouveautés sur la désignation des délégués syndicaux
• La disparition des DIRECCTE et la naissance des DREETS
• Électorat et éligibilité : nouvelles précisions de la Cour de cassation
• FCPE et Conseil de surveillance : la voie électorale est désormais autorisée
• Suppléance au CSE : précisions sur le recours aux candidats non élus
• Contestation des élections professionnelles : les dernières mises à jour jurisprudentielles

Recrutement

• Assistant(e) Chef de projet H/F
• Head of Product – H/F
• Key Account Manager (KAM)
• Chef(fe) de Projets Sénior H/F
• Product Owner – H/F
• Business Analyst – H/F
• Chef(fe) de Projets élections H/F
• BDR (Business Development Representative) H/F en alternance
• Ingénieur d'affaires B to B en Alternance H/F - Meylan
• Ingénieur d'affaires B to B en Alternance - Paris
• Ingénieur d’affaires B to B H/F
• Développeur(se) Front-End Angular / TypeScript – H/F
• Scrum master / Responsable développement – H/F
• Développeur(se) ASP.NET / Scrum Master – H/F
• Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition en alternance
• Développeur(se) ASP.NET MVC – H/F
• Chef(fe) de Projets élections H/F CDD

RSE

• Bâtiment, mobilités, serveurs : comment KERCIA a bâti une empreinte responsable de A à Z
• L'obtention de la certification ISO 27001 est une fierté
• Ecovadis 2026 : KERCIA remporte la médaille d’argent
• Notre Bilan Carbone le confirme : voter en ligne, c'est voter vert
• Nos nouveaux bureaux reflètent nos valeurs RSE
• Ecovadis : un levier clé dans notre engagement RSE
• Le numérique responsable au cœur de la stratégie RSE de KERCIA

Vote électronique

• Des élections professionnelles apaisées : le pari réussi de KERCIA
• Cybersécurité des solutions de vote électronique de KERCIA
• Vote électronique des personnes morales : assemblées et organes dirigeants, ce qu’il faut savoir
• CCDSPV, CATSIS, CASDIS : tout savoir sur les élections des SDIS
• Les solutions de vote électronique de KERCIA expertisées plus d’une centaine de fois
• 5 avantages du vote électronique pour vos élections professionnelles
• Des solutions de vote accessibles à tous et conformes à la norme RGAA
• 5 cas d’usage du référendum d’entreprise
• Les nouvelles recommandations de la CNIL sur la mise en œuvre du vote électronique
• Le vote électronique dans les élections professionnelles de la Fonction Publique Territoriale