Head of Product – H/F

Au sein de la Direction Technique, tu diriges la fonction produit dans son ensemble. Tu portes la stratégie produit au niveau du portefeuille et des investissements, tu manages l'équipe Produit et tu garantis que les moyens engagés (effectifs, budget, développements) servent des objectifs clairs, mesurables et alignés avec la stratégie d'entreprise.

Tu travailles en binôme avec le Product Lead, à qui tu délègues l’exécution opérationnelle de la stratégie produit. Tu fixes le cadre, tu arbitres les investissements et tu représentes le produit au plus haut niveau de l'entreprise.

Tes missions principales :

• Définir et porter la stratégie produit du portefeuille : où investir, quels produits développer, maintenir ou faire converger, et piloter le cycle de vie des produits, de leur mise sur le marché à leur fin de vie
• Étayer chaque orientation par des données mesurables (revenus, churn, renouvellements, usage produit, coûts de run et de maintenance, exposition aux risques) : la stratégie engage des moyens et ne repose jamais sur de simples ressentis
• Manager l'ensemble de l'équipe Produit (Product Lead, Product Owners, Business Analysts, Product Designers, QA Engineers) : recrutement, évaluation, développement, 1-to-1, plans de carrière
• Embarquer les équipes autour d'objectifs clairs, stables et mesurables, animer la culture produit (rituels, pratiques, standards de qualité) et construire confiance et engagement
• Construire, défendre et suivre le budget de la fonction produit, et dimensionner l'organisation : ouverture de postes, plan de recrutement, structure des squads
• Garantir la bonne exécution des budgets et le respect des plannings : prévenir les dérives, alerter et participer activement à la recherche de solutions en cas d'écart
• Faire de la veille concurrentielle un actif stratégique : positionnement, fonctionnalités, tarification, mouvements des acteurs, et nourrir les roadmaps via le Product Lead
• Être moteur de l'innovation et de la transformation de l'équipe, notamment par l'IA (discovery, spécification, design, tests, documentation), dans un cadre maîtrisé de sécurité et de conformité défini avec le RSSI
• Représenter le produit auprès de la Direction Générale et des associés, et arbitrer en dernier recours les décisions bloquantes inter-squads

Tu t'appuieras au quotidien sur : JIRA, Figma, Confluence, des outils de data produit et des outils d'IA…
 

Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Master 2 en management de projet), tu justifies d'au moins 10 ans d'expérience en direction produit ou en management d'équipes produit, en contexte B2B / éditeur de logiciel.

Ton profil est orienté vision business et marché plutôt que technique : tu sais traduire des enjeux clients et commerciaux en stratégie produit, dialoguer avec les forces de vente et arbitrer les investissements en fonction de la valeur créée. Une sensibilité aux domaines techniques (UX/UI, QA, sécurité) est attendue pour être crédible face aux équipes, sans en être l'expert(e).
 

Compétences clés :

• Stratégie et vision produit sur un portefeuille multi-produits
• Veille et analyse concurrentielle
• Management d'équipe et leadership
• Construction et pilotage de budget
• Culture data-driven : data produit, indicateurs business, décisions étayées
• IA appliquée au produit et aux pratiques d'équipe
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum
   

Savoir-être :

• Capacité à fixer un cap et des objectifs clairs, stables et mesurables, et à protéger l'équipe des changements de cap non arbitrés
• Leadership et sens politique : tu embarques des profils variés autour d'une vision commune
• Sens de l'arbitrage : tu décides, tu tranches, tu assumes et tu ajustes
• Aisance avec la Direction Générale et les parties prenantes
• Vision systémique : tu raisonnes portefeuille, investissements et long terme
   

Apprécié :

• Expérience sur des produits à cycle de vie long et/ou gestion d'un portefeuille multi-produits
• Expérience dans un environnement réglementé ou à forts enjeux de sécurité (données sensibles, conformité, certifications)
• Connaissance du secteur des élections ou des services publics ; certification Agile
  
  À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
   

• Un rôle de direction à fort impact : tu définis la stratégie produit et tu structures l'organisation
• Un poste clé dans un programme de refonte technologique ambitieux
• Une équipe Produit complète (Product Lead, PO, BA, Designers, QA)
• La possibilité de faire de l'IA et de la veille concurrentielle de véritables leviers stratégiques
• Un environnement 100% Agile avec une vraie culture du feedback et de l'amélioration continue
• Un très bon cadre de travail : Meylan, au pied des montagnes, proche de Grenoble dans des locaux neufs