KERCIA labellisée Best Workplace Experience 2023 par Speak & Act

Cette année, Speak & Act a réalisé une enquête auprès de plus de 250 entreprises (tous secteurs et tailles confondus), et a recensé plus de 20 000 avis collaborateurs (à travers un questionnaire anonyme) sur leurs conditions de travail.
Suite à cette étude, nous sommes donc ravis de vous annoncer que KERCIA fait partie du TOP 30 des sociétés offrant la meilleure expérience collaborateur en 2023.

Elections CAP – CST • SDIS des Pyrénées Orientales • [Success Story]

Depuis plus de 5 ans maintenant, le SDIS de Pyrénées Orientales fait confiance à KERCIA pour l’organisation de ses élections professionnelles CAP-CST

Elections Ordinales • ONPP • [Success Story]

Depuis 2021, L’ONPP a choisi KERCIA pour l’accompagner dans ses élections ordinales régionales et Nationales. Ces élections ont pour but d’élire les conseillers ordinaux de l’Ordre.

Rubrique dédiée à l’actu juridique du vote en ligne

Beaucoup de questions juridiques peuvent se présenter en fonction du type d’élection, de l’environnement, et du contexte.
Fort de ce constat et afin d’être toujours proactif envers nos clients, KERCIA a créé le Département Juridique, en 2020.

Elections CCPD • Département de la Dordogne • [Success Story]

Pour l’organisation de ses élections CCPD en 2022, le Département de la Dordogne a choisi KERCIA pour l’accompagner.

Elections CSE : Retrouvez toute l’actualité dans notre rubrique dédiée

KERCIA membre du palmarès TECH500 2023

Nous sommes ravis de vous annoncer que nous faisons partie du prestigieux palmarès Tech500 2023, réalisé par le cabinet Data Management

Elections professionnelles : Les nouvelles conditions d’électorat

La loi portant mesure d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail, et adoptée le 21/12/2022, modifie les conditions d’électorat lors des élections CSE

GUIDE DES BONNES PRATIQUES POUR VOS ÉLECTIONS CSE

Elections CSE : quelles modalités dans les entreprises de 11 à 20 salariés ?

Conformément à l’article L 2311-2 du Code du travail, un CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises qui comptabilisent au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs.