Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition en alternance
Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition en alternance
INFORMATIONS PRATIQUES
Poste à pourvoir en Alternance
basé à Paris (75008)
LA SOCIÉTÉ KERCIA
KERCIA est une entreprise innovante du secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Nous proposons des solutions de gestion d’élections en mode dématérialisé basées sur notre propre plateforme.
Depuis 2007, nous avons organisé plus de 15 000 sessions de vote : élections dans les mutuelles, budgets participatifs, référendums, assemblées générales, élections professionnelles… pour plus de 5 000 clients (PME, ETI, GG). Notre équipe de 70 collaborateurs propose chaque jour son expertise pour offrir la meilleure prestation sur l’ensemble de la chaine de valeur.
Ton Rôle et tes missions
Dans le cadre du développement de notre stratégie d'acquisition digitale, nous cherchons un(e) alternant(e) pour appuyer le Responsable Acquisition sur l'ensemble des leviers marketing : SEA, CRM, analytics, nurturing et création d'assets. Ce poste offre une exposition très large à un environnement B2B exigeant, avec des outils professionnels au quotidien.
Missions prioritaires
Gestion & optimisation des campagnes Google Ads / Microsoft Ads
● Suivi quotidien des performances (CPC, CPA, CTR, Quality Score, impressions)
● Optimisation des enchères, mots-clés et annonces
● Analyse des rapports des termes de recherche et ajustements des listes de mots-clés négatifs
● Contribution au reporting mensuel des campagnes Search
Aide à la gestion de LinkedIn Ads
● Création des audiences cibles
● Brief ou production des visuels
● Suivi des performances et optimisation des campagnes
● Reporting et analyse du ROI
CRM HubSpot – Rapports, tracking & automatisation
● Création et modification de rapports et tableaux de bord HubSpot
● Participation à la mise en place et au maintien du tracking UTM sur le site
● Aide à la configuration, au maintien et à la mise à jour des workflows du lead nurturing
● Suivi de la qualité des MQL grâce à la phase de cycle de vie
Analyse du trafic et optimisation du site
● Analyse des cartes de chaleur et des enregistrements de sessions
● Mise en place et suivi d'A/B tests sur les pages clés de conversion
● Formulation de recommandations d'optimisation UX/conversion
● Suivi des KPIs trafic et comportement utilisateur
Dans un second temps
Mise en place du nurturing sur HubSpot
● Contribution à la définition des séquences email selon les segments
● Création et intégration des emails dans HubSpot
● Suivi des taux d'ouverture, de clic et de conversion
● Tests et optimisation des contenus de nurturing
Création d'outils et « hameçons » marketing
● Contribution au développement d'outils interactifs (simulateurs, quiz, calculateurs)
● Aide à la création de lead magnets (guides, templates, contenus téléchargeables)
● Participation à la réflexion sur les landing pages associées
● Suivi de la performance de ces dispositifs dans HubSpot
Ton profil
Formation
● Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Growth Marketing, ou équivalent
Compétences techniques souhaitées
● Google Ads : connaissance des campagnes Search
● HubSpot CRM : prise en main rapide ou expérience préalable très appréciée
● Analytics web : Matomo, Google Analytics 4 ou équivalent
● LinkedIn Ads : notions de base seraient un plus
● HTML/CSS : serait un plus
Qualités personnelles
● Curiosité et appétence forte pour les outils digitaux
● Rigueur dans le suivi des données et le reporting
● Esprit d'analyse : savoir tirer des conclusions actionnables
● Autonomie et sens de l'initiative
● Bon relationnel pour travailler avec l'équipe commerciale (BDR)
À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
