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Juridique

Elections CSE - (©Freepik-Creativeart)

Elections CSE : quelles modalités dans les entreprises de 11 à 20 salariés ?

Conformément à l’article L 2311-2 du Code du travail, un CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises qui comptabilisent au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs.

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Parité – Frise chronologique

Parité – Frise chronologique

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Fermeture ou non du lieu de dépouillement des élections - (©Freepik-Zinkevych)

Elections CSE : le lieu de dépouillement ne peut être fermé à clé

Le dépouillement apparait comme le moment crucial des élections CSE et doit donc respecter l’ensemble des principes généraux du droit électoral.

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Conditions de saisine du DREETS pour la répartition des sièges- (©Freepik-WIrestock)

Elections CSE : Conditions de saisine de la DREETS

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Vote électronique et publication des résultats (©Freepik-Storyset)

Vote électronique et publication des résultats des élections CSE

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Suppléance au CSE : précisions sur le recours aux candidats non élus

Suppléance au CSE : précisions sur le recours aux candidats non élus

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contestation élections professionnelles

Contestation des élections professionnelles : les dernières mises à jour jurisprudentielles

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délégué syndical - (©Freepik-Katemangostar)

Les conditions de désignation d’un délégué syndical dans les entreprises de moins de 50 salariés

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vote électronique

Vote électronique et principe d’égalité

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Électorat et éligibilité - Précisions de la cour de cassation

Électorat et éligibilité : nouvelles précisions de la Cour de cassation

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