Le décret n° 2024-514 du 6 juin 2024 précise les nouvelles mentions obligatoires pour le courrier d’invitation à venir négocier le PAP
Lire la suiteLes heures de délégation des élus au CSE leur permettent d’exercer leurs fonctions. Il s’agit d’un temps rémunéré comme du temps de travail, spécifiquement dédié à l’exercice de leur mandat dans le cadre de la délégation du personnel.
Lire la suitePour l’organisation de ses élections CSE en novembre 2023, Disneyland Paris a choisi la solution PRIVILÈGE de KERCIA.
Lire la suiteLa négociation et la signature du protocole d’accord préélectoral représentent des étapes majeures à respecter avant la tenue des élections professionnelles.
Lire la suiteAccord négocié et conclu entre l’employeur ou son représentant et les Organisations Syndicales, le Protocole d’accord préélectoral, dit aussi PAP, est un élément incontournable et indispensable des élections professionnelle.
Lire la suitePour organiser leurs premières élections CSE par voie électronique, ADES Europe s’est tourné vers KERCIA et sa solution de vote PRIVILÈGE.
Lire la suiteLe TECH500 est un classement réalisé sur la base de la croissance des effectifs d’une entreprise. Il est réalisé et publié par le cabinet de recrutement Data Recrutement.
Lire la suiteLe décret n° 2023-805 du 21 août 2023 autorise le recours au vote électronique dans les collèges et les lycées pour l’élection des représentants des parents d’élèves.
Lire la suiteEn choisissant une solution de vote électronique qui prend en compte l’accessibilité numérique, vous garantissez que tous les électeurs peuvent participer de manière égale et inclusive aux processus de vote lors d’élections.
Lire la suiteLe recours au vote électronique est organisé dans les conditions prévues par les articles 2 à 17 du Décret n° 2011-595 du 26 mai 2011 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l’élection des représentants du personnel au sein des instances de représentation du personnel de la fonction publique de l’Etat.
Lire la suite Téléphone : +33 (0)1 83 62 54 79
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Téléphone : +33 (0)4 56 40 06 70
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