Contactez nous Élections CSE : et si vous en faisiez un levier pour la QVCT et le dialogue social ?
Organiser les élections CSE est une obligation légale pour toutes les entreprises d’au moins 11 salariés.
Une occasion unique aussi de renforcer la cohésion, prévenir les tensions et bâtir un climat social durable.
Et si vous alliez au-delà du processus électoral pour placer la QVCT et le dialogue social au cœur de la démarche ?
Bien organiser vos élections CSE : la première étape essentielle
Grâce aux solutions de vote KERCIA, vos élections peuvent être menées de manière fluide, sécurisée et conforme.
Toutefois, le bon déroulement du scrutin ne garantit pas un climat social apaisé ou un CSE légitime auprès des équipes.
Pourquoi ? Car l’engagement ne naît pas uniquement d’un processus. Il se crée aussi d’un ressenti : celui d’être écouté, compris, pris en compte.
Mesurer votre climat social : un levier avant et après vos élections CSE
C’est là que le baromètre social IDTree prend tout son sens. Il permet d’aller plus loin, en prenant le pouls du climat social à 2 moments clés :
En amont de vos élections CSE, cela permet de :
• Sonder vos équipes.
• Détecter les signaux faibles (stress, charge mentale, manque de reconnaissance…).
• Poser les bases d’un dialogue social constructif.
Après le vote, il reste un outil précieux pour :
• Accompagner vos élus dans la priorisation de leurs actions.
• Suivre l’évolution de la QVCT.
• Evaluer l’impact des décisions prises.
QVCT + dialogue social = un CSE moderne, engagé et crédible
Un CSE ne se contente plus d’être une instance représentative.
Il est aujourd’hui acteur de la QVT, de la prévention des risques psychosociaux et du lien entre direction et collaborateurs.
Pour remplir pleinement cette mission, votre CSE doit pouvoir :
• S’appuyer sur des données fiables.
• Comprendre les attentes du terrain.
• Montrer sa capacité à transformer les remontées en actions concrètes.
Des outils digitaux au service d’un engagement durable
En combinant vote électronique et baromètre social, vous transformez vos élections en un véritable levier stratégique d’écoute, d’anticipation et d’amélioration continue.
En effet, allier technologie et volonté d’écoute permet de construire un CSE fort et porteur de changement positif.
En résumé :
✔ Organiser vos élections CSE, c’est bien.
✔ Les inscrire dans une dynamique de QVCT et de dialogue social, c’est mieux.
✔ S’appuyer sur un duo d’outils digitaux (vote + baromètre social), c’est l’idéal.
Envie de transformer vos élections CSE en véritable levier de QVCT et de dialogue social ? Contactez-nous dès maintenant, nous vous répondrons avec grand plaisir !
Aude Lenay
Responsable Marketing & Communication
