[ Success Story ] • Élections Professionnelles • Région Nouvelle Aquitaine

• Les modalités

« La date des élections ayant été fixée au 30 juin par l’exécutif, il a fallu travailler rapidement sur la rédaction d’un cahier des charges pour lancer l’Appel d’Offres, qui se devait de respecter les décrets liés aux spécificités des élections des représentants du personnel et à l’utilisation du vote électronique.

Les dernières élections réalisées uniquement par correspondance avaient été assez chaotiques. C’est donc avec appréhension que nous abordions ce nouveau scrutin. De plus, compte tenu de l’étendue du territoire et du nombre important de votants, la modalité de vote par voie électronique se révélait être une évidence pour gagner en efficacité. »

• Un partenariat

« Nous étions donc à la recherche d’un véritable partenaire, expert du domaine et sur lequel nous pourrions nous appuyer en toute confiance. Nous avons été très attentifs au choix de ce dernier et avons très fortement cadré ce projet. »

La nouvelle région Aquitaine souhaitait de plus disposer d’une solution permettant d’associer vote électronique et par correspondance. En effet, offrir la possibilité aux agents de choisir leurs modalités de vote (papier ou internet) était un prérequis indiscutable pour les Organisations Syndicales.

Lors de notre première rencontre avec KERCIA, nous avons tout de suite eu le sentiment que les équipes étaient sérieuses et professionnelles.»

• La performance du système

« Le système de vote électronique est vraiment performant, d’une grande simplicité d’utilisation et garantit un gain de temps considérable dans les opérations de dépouillement.

Le dispositif de vote par correspondance avec utilisation de codes barres et lecture optique a été bien maîtrisé. En effet, le dépouillement des votes par correspondance a été réalisé via la lecture optique des étiquettes présentes sur les bulletins de vote.

Grâce à cette technologie, le dépouillement plutôt fastidieux d’habitude a été simplifié. Nous avons travaillé avec KERCIA dans une ambiance agréable, où la confiance s’est très rapidement établie.

De plus, les experts de KERCIA, très à l’écoute, ont su se rendre disponibles et réactifs quand il le fallait pour répondre à nos diverses problématiques. KERCIA s’est également chargé des différentes campagnes de relance auprès des agents. »

• La participation

« Le vote électronique a largement été plébiscité par les agents des catégories A et B.

La participation pour ces élections a été de 53,6%. Même si ce taux n’est pas en nette augmentation, il reste correct et nous savons qu’il n’ait pas tant lié à l’usage du vote électronique qu’à d’autres paramètres inhérents à la nouvelle organisation des Régions. Le vote électronique a largement été plébiscité par nos agents des catégories A et B.

Du fait du bilan positif de l’expérimentation du vote électronique, il sera proposé aux Organisations Syndicales de recourir à nouveau à cette modalité de vote pour les prochaines élections professionnelles.

Le vote électronique, c’est plus de confort pour les électeurs mais aussi une baisse significative des coûts qui s’inscrit dans une logique de développement durable. »