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Elections CSE

Relations sociales – Focus sur les derniers arrêts de la Cour de cassation

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Élections CSE Sopra Steria

Élections CSE • Sopra Steria • [ Success Story ]

Sopra Steria est l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et l’édition de logiciels.
Le groupe compte plus de 45 000 salariés répartis dans plus de 25 pays, dont 17 000 en France, et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros.
AlphaVote a eu la chance d’organiser les élections du Comité Social et Économique en novembre 2019.

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Jurisprudence pour la représentation équilibrée femme-homme

Représentation équilibrée femme-hommes : Une jurisprudence constante

Dans cette série d’arrêts du 1er juillet 2020, la Haute juridiction réaffirme certains principes dégagés récemment à propos de l’application des règles de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes sur les listes de candidats aux élections professionnelles.

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Les nouvelles recommandations de la CNIL sur la mise en œuvre du vote électronique

Dans sa Délibération n° 2019-053 du 25 avril 2019 portant adoption d’une recommandation relative à la sécurité des systèmes de vote par correspondance électronique, notamment via Internet, la Cnil est venue proposer de nouvelles recommandations relatives à la mise en œuvre du vote électronique, notamment pour les élections professionnelles au sein des entreprises.

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[ ACTUALITÉ SOCIALE ] Les sanctions du non-respect de la parité femmes-hommes sur une liste de candidat

Durant la période d’état d’urgence sanitaire, dans deux nouveaux arrêts, la Cour de cassation a précisé une nouvelle fois les sanctions du non-respect de la représentation équilibrée des femmes et des hommes sur une liste de candidat sur des élections CSE.

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Air-France-logo

Success-storie : Air France

Fondée en 1933, Air France est la première compagnie aérienne française. Ses activités se répartissent autour de trois métiers principaux : le transport aérien de personnes, le fret aérien et la maintenance aéronautique. Comme toutes les entreprises de plus de 50 salariés, Air France a organisé les élections des membres de son personnel siégeant au Comité social et économique (CSE).

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[ Success Story ] • Élections CE/DP • Lafarge France

Entreprise fondée en 1833, Lafarge France est un acteur incontournable des matériaux de construction en France : béton, ciments et granulats. Lafarge Bétons France représente, à elle seule, environ 247 sites regroupés dans une dizaine d’entités, appelées agences. Dans le cadre des élections du comité d’entreprise et des délégués du personnel, plus de 1200 personnes étaient appelées au vote. Afin d’optimiser et de moderniser le processus électoral, Lafarge Bétons France a fait le choix du vote électronique.

Retour sur la mise en place de ce nouveau processus, avec le témoignage de Mireille Demont, Ressources Humaines chez Lafarge Bétons France.

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[ Success Story ] – ÉLECTIONS AU CE/DP • Pfeiffer Vacuum

Pfeiffer Vacuum est une entreprise de renommée internationale, réputée pour son expertise dans le secteur de la technologie du vide.

Retour d’expérience de Sébastien Gerland, Directeur adjoint Ressources Humaines chez adixen Vacuum Products, filiale du Groupe Allemand Pfeiffer Vacuum Technology AG.

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Élections des représentants de personnel du groupe KORIAN

[ Success Story ] – Élections des représentants du personnel • Groupe Korian

Dans le cadre de la mise en place d’une Unité Économique et Sociale, le groupe Korian s’est lancé le défi d’organiser l’ensemble des élections de ses représentants du personnel (Comité d’Entreprise et délégation unique du personnel) sur site, soit sur plus 20 000 personnes appelées au vote dans ses 370 établissements, et ce en mode synchrone.

Retour d’expérience sur ce projet très innovant par Laurent Huez, Directeur des Relations Sociales du Groupe Korian.

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[ Success Story ] • Élections CE/DP • Bourbon Offshore Surf

Grâce à plusieurs présentations et démonstrations du système de vote électronique, les décideurs ont ainsi pu prendre conscience de la qualité du service, la fiabilité du système et la certification qui garantissait des élections en toute sécurité.

Retour d’expérience sur ce projet par Caroline Botella, Responsable des Ressources Humaines chez Bourbon Offshore Surf

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