
Accord négocié et conclu entre l’employeur ou son représentant et les Organisations Syndicales, le Protocole d’accord préélectoral, dit aussi PAP, est un élément incontournable et indispensable des élections professionnelle.
Lire la suite
La négociation et la signature du protocole d’accord préélectoral représentent des étapes majeures à respecter avant la tenue des élections professionnelles.
Lire la suite
La possibilité de présenter sa candidature et de représenter ses collègues en tant qu’élu au Comité Social et Economique de son entreprise n’est pas un droit acquis par tous les salariés. Être candidat suppose notamment de respecter certaines conditions et principes définis par le Code du Travail et la jurisprudence de la Cour de cassation. Le manquement à ces règles expose les candidatures litigieuses à des contestations.
Lire la suite
Découvrez les dernières évolutions juridiques concernant la parité Femmes • Hommes en entreprise !
Lire la suite
Pendant son mandat, il est possible qu’un élu titulaire au Comité Social et Economique soit absent temporairement (en arrêt maladie ou en congés par exemple), ou encore cesse définitivement ses fonctions de représentant du personnel (par la démission, la rupture du contrat de travail ou encore le décès).
Lire la suite
A l’issue des élections professionnelles pour la mise en place ou le renouvellement des membres du Comité Social et Economique (CSE), les nouveaux élus doivent se former pour exercer pleinement leurs nouvelles missions.
Lire la suite
Le délégué syndical est un représentant du personnel au sein de l’entreprise. Découvrez quel est son rôle et ses missions dans notre article.
Lire la suite
En 2023, Somaudex Logistics a fait appel à KERCIA et sa solution de vote électronique Essentiel pour organiser ses 7 élections CSE.
Lire la suite
Les heures de délégation des élus au CSE leur permettent d’exercer leurs fonctions. Il s’agit d’un temps rémunéré comme du temps de travail, spécifiquement dédié à l’exercice de leur mandat dans le cadre de la délégation du personnel.
Lire la suite
Depuis 2019, REIMS SANTÉ AU TRAVAIL fait confiance à KERCIA dans l’organisation de ses élections CSE.
Découvrez le retour d’expérience de Aude BERGER, Secrétaire de direction & Responsable paie.
Téléphone : +33 (0)1 83 62 54 79
Symphony Partners
38 rue Jean Mermoz
75008 Paris
Téléphone : +33 (0)4 56 40 06 70
Inovallée
30, chemin du Vieux Chêne
38240 Meylan
Kercia - Solutions de vote Multicanal | © 2025 KERCIA Solutions | Tous droits
réservés
Mentions légales | Plan du site | Partenariats | Recrutement | Protection
de vos données personnelles | Aide à la connexion
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Contactez nous