[ Success Story ] • Référendum d’entreprise • URSSAF Île de France

[ Success Story ] • Élections des membres au CSE • Air France

[ Success Story ] • Élections CE/DP • Lafarge France

Entreprise fondée en 1833, Lafarge France est un acteur incontournable des matériaux de construction en France : béton, ciments et granulats. Lafarge Bétons France représente, à elle seule, environ 247 sites regroupés dans une dizaine d’entités, appelées agences. Dans le cadre des élections du comité d’entreprise et des délégués du personnel, plus de 1200 personnes étaient appelées au vote. Afin d’optimiser et de moderniser le processus électoral, Lafarge Bétons France a fait le choix du vote électronique.

Retour sur la mise en place de ce nouveau processus, avec le témoignage de Mireille Demont, Ressources Humaines chez Lafarge Bétons France.

[ Success Story ] • Élections aux comités techniques • SDIS 51

[ Success Story ] – ÉLECTIONS AU CE/DP • Pfeiffer Vacuum

Pfeiffer Vacuum est une entreprise de renommée internationale, réputée pour son expertise dans le secteur de la technologie du vide.

Retour d’expérience de Sébastien Gerland, Directeur adjoint Ressources Humaines chez adixen Vacuum Products, filiale du Groupe Allemand Pfeiffer Vacuum Technology AG.

[ Success Story ] • Élections de délégués et sociétaires • MAAF

« 3,5 millions de sociétaires, environ 1 million de votants tous les 2 ans… Les élections à la MAAF représentent un enjeu majeur ! » « L’administration de MAAF Assurances est confiée à un conseil d’administration composé d’environ 150 sociétaires délégués élus pour 6 ans et rééligibles par tiers tous les 2 ans.

Retour sur un partenariat réussi par Colin Delarue, juriste d’affaires – Pôle Vie Sociale à la MAAF

[ Success Story ] REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL • Région Nouvelle Aquitaine

Afin de proposer des solutions de vote multicanal à l’ensemble de ses 8 000 agents, la région ALPC (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes) a lancé un Appel d’Offres dédié auquel AlphaVote a répondu et s’est vu proposé d’accompagner cette Collectivité dans l’organisation de ses élections.

Retour sur ce partenariat réussi avec le témoignage de Corinne Garmendia, Directrice adjointe des Ressources Humaines et Relations Sociales au sein de la nouvelle région ALPC.

[ Success Story ] – REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL • Groupe Korian

Dans le cadre de la mise en place d’une Unité Économique et Sociale, le groupe Korian s’est lancé le défi d’organiser l’ensemble des élections de ses représentants du personnel (Comité d’Entreprise et délégation unique du personnel) sur site, soit sur plus 20 000 personnes appelées au vote dans ses 370 établissements, et ce en mode synchrone.

Retour d’expérience sur ce projet très innovant par Laurent Huez, Directeur des Relations Sociales du Groupe Korian.

[ Success Story ] – Élections CE/DP • EOVI MCD

Les 1 900 salariés Eovi Mcd mutuelle, répartis sur 250 sites en France, dont La Réunion, se devaient d’élire leurs représentants du personnel pour chacune des 6 régions que compte le nouveau découpage territorial.

retour d’expérience de Christel Babut, Directrice des Ressources Humaines d’Eovi Mcd mutuelle.

[ Success Story ] • Élections CE/DP • Bourbon Offshore Surf

Grâce à plusieurs présentations et démonstrations du système de vote électronique, les décideurs ont ainsi pu prendre conscience de la qualité du service, la fiabilité du système et la certification qui garantissait des élections en toute sécurité.

Retour d’expérience sur ce projet par Caroline Botella, Responsable des Ressources Humaines chez Bourbon Offshore Surf