Se fier à la satisfaction client pour choisir votre solution de vote en ligne

Vote électronique et réglementation : comment s’assurer que votre futur partenaire est conforme ?

Pourquoi préférer une solution flexible de vote électronique ?

Pure Player VS Généraliste : vers quel partenaire de vote électronique se tourner ?

Choisir une solution de vote électronique pour votre référendum d’entreprise

C’est décidé, vous souhaitez passer au vote en ligne pour consulter vos salariés par référendum sur les accords d’entreprise. Les avantages sont nombreux et vous êtes persuadé d’avoir fait le bon choix. Mais pour que l’adoption par vos salariés soit optimisée, pour que vous gagniez en temps et en productivité, il vous faut choisir LA […]

Comment organiser votre référendum d’entreprise ?

Les accords collectifs sur les conditions de travail, les congés payés ou encore les temps de repos doivent être signés par les syndicats représentatifs majoritaires. En l’absence de majorité, un référendum peut être organisé au sein de l’entreprise. Comment bien réussir ce type de consultation ? Quelles sont les étapes à ne pas négliger ? […]

5 cas d’usage du référendum d’entreprise

Les référendums d’entreprise peuvent être organisés aujourd’hui à l’initiative de l’employeur ou des syndicats. Les sujets soumis à ces consultations concernent généralement la rémunération, les congés, les accords portant sur l’égalité homme-femme, la gestion des compétences… Globalement, ce sont des sujets qui régissent la vie de l’entreprise. Cela permet aux collaborateurs de s’exprimer et de […]

Référendum d’entreprise : la situation en 2019

Depuis la Loi Travail du 8 août 2016, le référendum d’entreprise (ou consultation des salariés) tend à devenir plus fréquent au sein des entreprises. Cela répond à une tendance grandissante de démocratie participative, mais donne également aux petites entreprises qui n’ont pas d’organisation syndicale l’opportunité de faire voter leurs salariés et de mettre en place […]