LA SOCIÉTÉ KERCIA
KERCIA est une entreprise innovante du secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Nous proposons des solutions de gestion d’élections en mode dématérialisé basées sur notre propre plateforme technique, AlphaVote.
Depuis 16 ans, nous avons organisé plus de 5 000 sessions de vote : élections dans les mutuelles, budgets participatifs, référendums, assemblées générales, élections professionnelles… pour plus de 1000 clients (PME, ETI, GG). Notre équipe de 70 collaborateurs propose chaque jour son expertise pour offrir la meilleure prestation sur l’ensemble de la chaine de valeur.
Basé à Meylan (38)
Dynamique, innovante et jeune, KERCIA est une entreprise iséroise du secteur numérique. Elle est spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Créée en 2007, notre entreprise ne cesse de développer des solutions de gestion d’élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles…).
KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d’un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d’une expérience salarié positive, individuellement et collectivement.
Dans le cadre de la croissance de notre activité juridique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets / Juriste désireux de s’investir dasn la réussite des ambitions de notre entreprise.
En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l’aventure de croissance d’une entreprise à taille humaine, qui saura t’accueillir avec bienveillance.
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Poste à pourvoir en CDI
basé à Meylan (Isère)
Date d’embauche : dès que possible
Rattaché(e) au Responsable Juridique, tu assureras la réalisation de projets de vote électronique pour les clients et tu sécuriseras les intérêts de la société en conseillant et accompagnant les salariés et les clients en matière juridique.
Les deux fonctions seront occupées conjointement. La répartition sera de 60% en gestion de projets et 40% en missions juridiques (cela pourra varier en fonction de la charge de travail).
Tu seras basé(e) à Meylan (38), au pied des montagnes avec de 3 jours / semaine possible de télétravail.
Tu évolueras au sein d’une équipe de Chef(fe)s de projets, experte dans son domaine et passionnée par sa mission.
Tu travailleras en synergie avec l’ensemble des services de KERCIA (commercial, technique, administratif, direction, …) et tu participeras à l’ensemble des ateliers et à la vie quotidienne de la communauté Kercienne. Tu génèreras de l’impact et de la satisfaction client au travers de tes missions.
À ton intégration, tu suivras un cursus de formation interne aux méthodologies et aux standards de qualité KERCIA. Dès ton arrivée et tout au long de ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par un membre de l’équipe.
Partie intégrante du service opérationnel, le travail d’équipe et l’entraide sont au cœur des valeurs Kerciennes.
Tes atouts et toi
Tu disposes d’une formation juridique de bac+3 à bac+5 et tu as une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil.
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Déposes ton CV sur ce formulaire (plus bas) ou envoie-le avec ta lettre de motivation à candidatures@kercia.com
Nous t’attendons pour une prise de poste au plus tôt.
Poste à pourvoir en CDI pour 38h/semaine (salaire selon profil et expérience) / prime qualité / tickets restaurant / intéressement / voyage annuel entreprise.
À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L’environnement de travail c’est important !
S’appuyant sur AlphaVote, notre solution historique, KERCIA continue de développer régulièrement de nouveaux outils, avec la collaboration directe de nos clients et sous l’impulsion de chaque membre de l’entreprise.
Nous nous sommes fixé un nouvel objectif ambitieux : devenir le numéro 1 du vote électronique, dans une entreprise où il fait bon vivre ! Pour veiller à cela, en plus des Managers, des Happiness Officers sont nommés dans chaque équipe pour permettre à tous de bénéficier d’une « expérience salarié positive », individuellement et collectivement. Ils sont animés par 3 convictions majeures :